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市人社局把握目标任务确保主题教育取得实效发表时间:[ 2019-10-01 10:36]  来源:[未知 ]  浏览次数:[ ]
  沈阳市人社局展开“不忘初心、牢记任务”主题教育以来,认真贯彻落实中央、省委、市委关于主题教育的工作部署,盘绕“守初心、担任务,找差距、抓落实”总请求,牢牢把握目的任务,一直把学习教育、调查研讨、检视问题、整改落实贯串主题教育全过程,确保主题教育获得实效。
  
  强化学习教育
  
  主题教育展开以来,全局紧紧盘绕“守初心、担任务,找差距、抓落实”总请求和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率”的详细目的,经过理论学习、调查研讨、检视问题和整改落实,集中学习、专题研讨、个人自学,对习近平新时期中国特征社会主义思想和本次主题教育的严重意义有了苏醒的认识和深入的了解,全局干部职工在思想政治、党性涵养、工作理论、廉洁自律和作风等方面得到了全方位的锻炼和提升。
  
  一是理想信心愈加坚决。经过系统学习,全局干部职工真正做到了学习习总书记系列重要讲话肉体往深里走、往心里走、往实里走。政治站位进一步进步,政治盲目进一步加强,“四个自信”愈加坚决,“四个认识”进一步树立。
  
  二是履职尽责愈加盲目。坚持学致使用,全局干部职工做到将政管理论学习与做好本职工作相分离。结实树立一心一意为人民效劳的目标认识,积极践行党的大众道路,深化一线倾听基层干部大众的所思、所盼、所想。
  
  三是工作作风愈加务实。经过主题教育,全局干部职工可以坚持做到以党章为镜,对照党的制度和纪律,改良作风请求,在目标认识、工作作风上摆问题、找差距、明方向,从思想上武装本人。结实树立积极主动、勇于担当、严而有为、勤政为民的工作作风,以丰满的热情和高度担任的态度积极投身于人社事业当中。
  
  四是廉洁认识愈加稳固。经过对《条例》和《原则》的学习,全局干部职工坚持做到把纪律挺在前面,进一步强化纪律观念,严厉执行廉洁自律原则和纪律处分条例等各项规则。指导干部充沛发挥好表率作用,带头践行中央关于党风廉政建立的整体部署,带头廉洁自律,带动全系统广阔党员干部认真做好党风廉政建立。
  
  实在检视问题
  
  依照“五个对照”,盘绕“四个找一找”,以正视问题的盲目和刀刃向内的勇气,认真检视深思,找实了问题、挖深了本源、明白了努力方向和改良措施。
  
  一是分离调研听取意见。在调研期间,党组成员先后21次深化到智联招聘、嘉里城企业广场、沈阳人才市场、沈阳人力资源产业园等十几家部门和单位停止调研和座谈,普遍听取企事业单位、效劳对象和一线工作人员的意见倡议。
  
  二是书面征求意见倡议。7月9日前,以局办公室文件的方式印发书面征求意见的通知,向局部市直部门、区县(市)人力资源社会保证局、局部企事业单位发出了25份征求意见函,收回反应意见倡议15条。
  
  三是召开征求意见座谈会。7月19日,市人社局党组召开主题教育征求意见座谈会,约请相关企事业单位和效劳对象代表11家,分离“五个对照”,盘绕“四个找一找”,从10个方面征求对局党组班子和班子成员的意见倡议。在征求意见环节,共征求意见倡议36条,汇总梳理出19条,构成了征求意见倡议状况报告。
  
  四是认真检视问题和对照党章党规找差距。对标对表检视,深挖问题本源,明白努力方向和改良措施,经过三批检视问题,指导班子检视问题9条,班子成员检视问题60条,对照党章党规找差距班子成员共查出26条。
  
  五是问题检视触及思想灵魂。请求广阔党员干部盲目对标对表,主动把本人摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,特别是对照党章党规、盘绕“18个能否”实真实在地答复有没有问题,脚踏实地检视本身差距,由表及里、见筋见骨,做到了见人见物见思想。
  
  抓好整改落实
  
  把“改”字贯串一直,实在对调研发现的问题、大众反映激烈的问题、巡视巡察反应的问题立查立改、即知即改。
  
  一是制定计划,明白义务。印发了《沈阳市人力资源和社会保证局党组“不忘初心、牢记任务”主题教育专项整治计划》及12个子计划,肯定的整治内容数量52个,提出的整改措施94条,将计划中各项任务措施层层合成、落实到人,确保各项任务顺利推进。
  
  二是统筹推进,调度谐和。分离实践统筹谐和各项工作,对整改任务跟进落实,确保各项任务按时完成。截至目前,召开整改落实推进谐和会3次。对照市委“8+2+1”专项整治计划,制定本单位专项整治计划11个。盘绕市委提出的四项突出问题展开自查自纠,构成自查报告。组织展开损害大众利益问题大排查大起底活动,并构成总结报告。
  
  三是明白时限,狠抓落实。认真落实报告制度,树立整治工作台账和整治工作清单。截至目前,肯定的52项整治内容中,已完成整改26项,正在推进的有21项,长期推进5项,预期到8月底将阶段性整改到位。
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