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江西今年22件实事已完成16件 城镇新增就业49.77万发表时间:[ 2014-12-08 10:25]  来源:[ ]  浏览次数:[ ]

  【专家名片】:刘克琦 省人社厅新闻发言人,省直单位信息发布专家库成员。

  人社领域涉及就业创业、社会保障、收入分配、人事制度改革和人才队伍建设等方方面面。已至年终,该领域运行情况如何?12月11日,本报邀请省人社厅新闻发言人刘克琦解读相关情况。据其透露,到10月底,省政府民生工程年初确定的22件人社实事、33项考核指标中,有16件实事、23项考核指标已完成了全年计划,其余指标基本达到了进度要求。

  就业:全省城镇新增就业49.77万人

  【数据】到10月底,全省城镇新增就业49.77万人,同比增长1.34%,城镇就业率达到95.09%。

  【解读】“我省多措并举保就业,基本实现了就业水平不降低有提高的目标。”刘克琦说,今年我省启动高校毕业生就业促进计划和技能就业专项行动,到10月底,全省有1.66万名离校未就业高校毕业生实现就业,全省应届高校毕业生就业率达到92.30%。就业困难人员就业5.57万人,零就业家庭安置率达到100%;失业人员再就业20.28万人,同比增长1.4%;新增转移农村劳动力52.16万人,同比增加3.02%。此外,我省技能培训也正稳步推进。到10月底,全省工业园区定向培训27.23万人;创业培训7.31万人,同比增长22.6%。

  社保:基本实现社会保险制度全覆盖

  【数据】到10月底,全省城镇职工基本养老、城乡居民社会养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险参保人数分别达750万人、1754万人、1463.5万人、423万人、213万人、269万人,分别完成民生工程目标任务的108%、103.2%、110%、103%、107%、100%。

  【解读】刘克琦详细透露了一组数据:从1月1日开始,按照国家的统一部署,连续第九年提高了城镇企业退休人员养老金水平;通过二次补偿、降低起付线、提高报销比例等有效措施的实施,截至三季度,城镇职工、居民医疗保险统筹基金使用率分别达到88.14%、89.24%,城镇职工、居民医疗保险政策范围内住院报销比例分别达到82.58%、73.28%。

  改革:清理各类评比表彰项目1050项

  【数据】完成了全省公务员四级联考,计划招录4177名公务员,报名考生14.4万人。对全省评比达标表彰项目进行了清理,共清理各类评比达标表彰项目1050项,取消927项,剩下的123项正按照省委省政府要求进行精简。

  【解读】刘克琦说,全省98.3%的事业单位岗位设置方案完成核准,近80万人完成首次岗位聘用备案。规范公务员津贴补贴工作,稳慎推进其他事业单位绩效工资工作。

  “省人大常委会颁布实施了《江西省企业工资集体协商条例》,现正对工资集体协商合同进行审核,已审核的合同涉及职工3万余人。”他说,调整了最低工资标准,首次将劳动者个人应当缴纳的社会保险费纳入考虑因素,与调整前的绝对数比较,平均增幅达45.1%。提高了艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴标准,调整后的标准在原有的标准基础上翻了一番,惠及我省农村中小学教师近8.8万人。

  人才:20个单位设博士后科研工作站

  【数据】评选出百千万人才工程省级人选100人,5人入选2013年国家百千万人才工程。实现了博士后工作站省级管理,20个单位设立了博士后科研工作站,38名博士后获得中国博士后科学基金资助。

  【解读】据刘克琦介绍,我省切实加强两高人才队伍建设,为经济发展提供了智力支撑。组织开展全省振兴杯职业技能大赛系列活动,参赛人数超过20万人,创历史新高。截至10月底,通过实施各类引智项目,引进海外高层次人才200多人次。

  维权:建农民工工资应急周转金制度

  【数据】到9月底,共办理28个工程项目工资保障金退付,涉及金额近597.9万元。组织开展了农民工签订劳动合同“春暖行动”,农民工劳动合同签订率达80%。

  【解读】刘克琦说,我省积极维护劳动者合法权益,劳动关系总体和谐稳定。省财政安排了300万元资金建立了省本级农民工工资应急周转金制度,健全完善了农民工工资保障金制度。组织开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查活动,责令督促用人单位与12万余名劳动者补签劳动合同,追发工资等待遇约1.5亿元,督促缴纳社会保险费约2亿元。

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