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关于因病提前退休(退职)劳动能力判定有关的

文章来源:未知    发布时间:2018-07-12 09:16    阅读次数:     

各县(市)区人力资源和社会保证局,市作业和人才效劳局,各用人单位:
 
    依照《关于全市因病退休(退职)劳动能力判定有关问题的告诉》(朝人社发〔2014〕363号)规则,我局方案于7月2日开端安排2018年下半年全市因病提前退休(退职)劳动能力判定作业,现就有关事宜告诉如下:一、各申报单位要依照文件要求的受理规模严厉审阅请求因病提前退休(退职)人员档案及报名材料。
  
  二、各申报单位务于2018年6月22日前到市人社局工伤等级与劳动能力判定科收取《员工因病、非工伤劳动能力损失程度请求判定表》、劳动能力判定告诉单及判定档案袋等判定所需材料。
  
  三、2018年7月2日至20日安排报名作业,各申报单位对请求人供给材料要仔细审阅严厉把关。对所申报的疾病称号、所住医院、病历号等信息按《朝阳市2018年下半年申报因病退休(退职)人员登记表》仔细填写,并于7月31日前报送市人社局工伤等级与劳动能力判定科,电子版报至邮箱:cyjiandingke@163.com。
  
  四、2018年上半年判定未到达彻底损失劳动能力人员,本次申报病况发生变化且加剧的(以供给新的住院病历为准),申报材料符合要求可报名参与判定。
  
  五、在2018年上半年判定中存在病历假造、体检滥竽充数等招摇撞骗行为的请求人不得参与本次判定。
  
  六、各县(市)区人力资源和社会保证局要保证判定经费及时保证到位,保证判定作业如期进行。
  
  附件:1.十种大病及先天性疾病申报要件年下半年申报因病退休(退职)人员登记表
 
    朝阳市人力资源和社会保证局
 
    2018年6月4日

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