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高技能人才培养基地

文章来源:未知    发布时间:2018-07-17 11:09    阅读次数:     

  为深化贯彻执行市委市政府“五个一工程”建造方针,为县域企业供给强有力的人才支撑,活跃打造“人才强市”,进一步加强高技术人才队伍建造,充分发挥高技术人才培育基地企业技术人才进步训练的效果,现就2016年展开高技术人才培育有关问题告诉如下:一、方针分化及方针解说根据朝阳市”十三五”人才发展规划和各所属区域人口情况,对高技术人才培育方针(系获得作业资历证书数)进行了分化(详见附表1)。各县(市)区人力资源和社会保障局是承当高技术人才查核方针单位,凡城乡劳动者获得高级工以上作业资历证书者均可归入高技术人才训练查核方针范围内,但享用政府购买训练效果的要依照《转发关于印发2014年至2015年辽宁省作业训练政府补助专业省级教导目录的告诉》(朝人社发[2015]257号)精力, 对除财务供养以外契合普惠制作业训练条件的和有企业安排的或训练组织自行招生的企业一线工人、下岗职工等年满28岁以上参与训练合格并获得作业资历证书的方可享用高技术人才训练补助方针。
  
  二、确定基地及开设训练专业(详见附表)
  
  三、有关要求1.高度重视,重视训练质量。各级人社部分要紧紧环绕建造“五个一工程”,施行人才强市战略、作业优先战略和立异驱动发展战略,建立和强化效劳知道,“送训练、送判定”上门,以进步质量、促进作业、效劳发展为导向,以立德树人和培育作业精力为底子,以进步作业技术为中心,以促进作业、安稳作业、创业为方针,坚持“高端引领、校企协作”的理念,立异高技术人才培育形式,全面进步高技术人才培育才能。各级人社部分要站在为将来本辖优异高技术人才评先创优打好坚实根底的高度知道和统筹和谐好高技术人才培育作业。各基地要高度重视,精心安排,强化质量,采纳有力办法保护好高技术人才训练的品牌作业,执行好实习教导教师定时深化协作企业参与实践活动准则,搞好市场调研,不断进步本身教育水平缓施教才能,促进高技术人才训练质量进一步进步。
  
  2.要点进步训练学员归纳本质。各训练组织要在完结技术训练的根底大将消防安全、安全出产、作业道德及心思教导作为技术训练的必修内容,将消防安全常识和安全出产操作一直贯穿于训练作业中,并会集展开一次消防演练并做好作业道德及心思教导作业;一起要将创业训练(GYB)作为训练的必修课,进步学员自主创业才能,保证培育高本质的技术人才。
  
  3.严厉执行开班批阅的相关准则。2016年高技术人才培育信息悉数归入辽宁省信誉办理渠道,进行网上挂号、开班、日常办理及判定并将持续运用高技术人才训练体系办理软件,各基地要严厉依照考勤要求做好训练、判定时间考勤作业,考勤记录不少于6次。各基地要在确定的训练专业界,开班前即将《高技术人才训练开班批阅》、《高技术训练人员挂号表》、《高技术人才训练花名册》、《征订教材方案表》、《教育方案表》、初度考勤挂号信息及辽宁省信誉办理渠道挂号信息报市人社局批阅后方可开班。
  
  4.加强训练各项办理作业。各训练基地要做好全年训练方案,按季度展开训练作业,其间紧缺高技术人才(技师和高级技师)考评的申报数不低于高技术人才训练的20%,并于8月15日前完结技师和高级技师资历审阅及资料、数据上报作业。

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