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公司企业要尽到这些责任

文章来源:未知    发布时间:2018-07-18 15:00    阅读次数:     

  
  
  场景一:建筑工地上,一片繁忙的现象。赵小强正在推车繁忙着。
  
  在工地一侧的宣传栏处,刘主任和王司理正在粘贴布告。
  
  赵小强推车通过宣传栏,回头问刘主任: “刘主任,又有啥好消息呢?”
  
  刘主任答复,“是咱单位参与工伤保险的公示!”
  
  “工伤保险?那我得瞧瞧!”赵小强把车推到安全的方位放下,走向宣传栏。
  
  场景二:有两个工人通过赵小强身边,说:“瞅啥呢?是不是有啥新的告诉啊?咱们也看看。”
  
  王司理走过来,一边招待人群一边说:“咱们都过来看看吧!这是咱们单位本年参与工伤保险方面的公示,上面有参保人员的名单、缴费时刻、缴费数额,等等!”
  
  赵小强指着宣传栏上的布告,兴奋地说:“那不是我的姓名吗?也给我缴了工伤保险啊!”周围人也纷繁说道:“我的姓名在这呢!”“我的在哪呢?哦,看到了!”咱们你一言,我一语,都十分满足。
  
  王司理:“呵呵,咱们定心吧,都有,都在这上边呢!给员工交纳工伤保险是用人单位的职责,单位有责任将参保的有关状况在本单位内公示。今后你们谁如果在工作中不小心遭到事端损伤,咱们单位会及时采纳办法进行救治,而且,你们还会享遭到相应的工伤保险待遇。”
  
  赵小强:“哎?那为啥我去年在老家一个工地上干了一年,历来不知道有这事啊?现在咱们村还有人在那干活呢?他们必定不清楚单位有没有给缴工伤保险。”
  
  王司理:“啊?那样的话,你能够让他去当地人力资源和社会保障部分告发。”
  
  说明用人单位应当积极参与工伤保险,并将参保的有关状况在本单位内公示。对用人单位不将参保状况予以公示的,员工有权向当地人力资源和社会保障部分告发。
  
  人力资源和社会保障部分在接到告发后要及时查办,催促用人单位仔细实行其法定责任。
  
  在工作中,用人单位和员工应当严格遵守有关安全出产和工作病防治的法令、法规,履行安全卫生规程和规范,防备工伤事端发作,防止和削减工作病损害。
  
  员工发作工伤时,用人单位应当采纳办法使工伤员工得到及时救治。

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